친애하는 스태프분들께,

Phoenix는 맑은 날씨 가운데 학교가 시작했고, 많은 스태프분들이 여름휴가에서 돌아왔습니다. 우리는 10월에 시작할 FY18의 큰 목표에 맞춰 목표를 조정하고 있습니다. 아시다시피 많은 변화와 함께 FY17은 결실 있는 한해였습니다. 많은 분이 FH가 3년 전과는 아주 다르다고 했습니다. 우리가 같이 해내어서 그렇습니다.

"Heartbeat of FH"를 시작하기 위해 몇 가지 업데이트랑 주목해주셔야 할 부분을 알려드리고자 편지를 썼습니다.
많은 스태프분들께서 저에게 "Heartbeat"에 대한 자료 탐구의 긍정적인 영향에 대해 말해주었습니다. 특히, FH의 가치에 포커스를 맞추고 FH설립에 대한 감사를 잊지 않으셨습니다. 그 가치들이 깊숙이 자리 잡아 우리가 FH 에서 하는 모든 일의 가이드와 필터가 되길 바랍니다.

Subodh Kumar로부터 방글라데시의 CFCT의 중간평가 (Mid-term Evaluation for CFCT) 를 받았습니다. 중간평가에 따르면 FH가 사역하는 39%의 공동체가 2-3년 안에 졸업할 수 있다는 좋은 소식을 읽을 수 있었습니다. 이것을 통해 우리는 우리 목적에 대한 확실한 초점을 볼 수 있고, 꾸준한 발전을 기대할 수 있습니다.  FH 방글라데시는 2013 년부터 2017까지 Multi-Dimensional Poverty (다측면 빈곤)을 12.75%로 줄였습니다. 대략 32,000에서  35,000명의 사람이 극 빈곤에서 나올 수 있게 되었습니다. 부부 또는 연인관계 폭력 30% 감소, 세계관의 변화(change in world view score), 가정식단 다양성의 증가, 저축그룹의 성장으로 긍정적인 가정소득 등을 통해 성경적 세계관을 모든 프로그램에 통합시킨 것이 명확해졌습니다.
우리는 Kajal Sengupta, Mizan Rahman, FH 방글라데시 팀의 일을 자랑스러워하고 용기를 받았습니다!

Chief International Operations Officer이신 Peter Howard 목사님으로부터 아프리카의 지도자 구조 재설정에 대한 보고를 받았습니다. 요약해서 그 구조에는 지사장, 두 명의 부회장, 두 명의 본부장과 Global HR(Program Quality roles at the regional level)이 포함되어 있습니다. Global HR(Program Quality roles at the regional level)은 다음 지사장을 위해 내부 및 외부 검색을 시작했습니다.

Samson Seyoum씨는 8월 1일 부터 재원, HR, IT 그리고 Logistics의 운영 관리자입니다. 이것은 그의 25년간의 서비스와 탁월성의 정확성을 인정하고, 운영의 연속성(지속성)을 보장합니다.
Feye Tolla씨는 8월 1일부터 regional program과 M&E support의 Program Quality 국장입니다. 우리는 그의 19년간의 프로그램 경험과 우수함 그리고 프로그램 질이 지속해서 좋아질 거라고 확신합니다.
두 명의 부회장 자리는 아프리카를 위해서 모집할 것이고 더 자세한 내용은 다음에 공지할 예정입니다. 이 모든 변화는 더 많은 후원을 움직일 것이고, CD와 국가 운영과 같은 수용력을 만들 것입니다. 저의 경험상으로 수용력을 한 분야 정도로 키워내면, FH 공동체 변화 모델에 더 빠른 변화가 있을 것입니다.
걱정하는 모든 분께 저희는 역대 가장 성공한 공동체를 가장 빠르고 실현 가능한 시일 안에 완성할 예정입니다.

저는 Latin America와 Carribean 지역의 리더십 성장에 힘과 용기를 얻었습니다. 새로운 Regional Director이신 Julio Aramayo 씨는 성공적으로 잘 하고 계십니다. Angelica Villatoro씨는 Country Director for Guatemala로 취임하셨습니다. Angelica씨는 FH에서 24년 이상 섬겨 오셨습니다. 그녀의 겸손과 끈기 있는 섬김은 그녀를 이 중요한 리더십으로 끌어 냈습니다. 축하드립니다 Angelica씨!

과테말라 변화 외에 Oscar Montes씨는 니카라과의 Country Director로 이전하셨습니다. Oscar씨는 25년 동안 FH 와 함께하셨고, 가장 최근에는 Bolivia CD도 하셨습니다. 그는 FH 모델과 변화의 과정에서 그의 풍부한 경험과 열정을 가져오셨습니다. 감사합니다. Oscar씨!

저는 오랫동안 열심히 단체를 위해 섬겨주신 스태프분들을 통해 용기와 힘을 얻습니다. 이 모든 것들이 수용력을 키우고 FH 의 오랜 역사 정신에 있던 "금을 캘 수 있게 (to mine the gold)" 해줍니다. 특히 우리 단체는 여러 다양한 국가에 성경 세계관을 적용하는 방법을 아는 사람들로 알려져 있고, 변형된 변화의 지역적 소유와 지속 가능성을 가져오는 중요한 사회적 행동 변화를 가져옵니다.
연간의 계획과 집중해야 할 우선순위에 대해서 훗날 편지를 쓰도록 하겠습니다. 9월에 FH Director 임원들이 만나서 FY18의 연간 계획과 예산에 대해 검토하고 승인할 예정입니다.

편지를 마무리하면서, 저의 건강에 대해 기도해주시고 용기 북돋는 메시지에 대해 감사를 표하고 싶습니다. 주님은 시련 가운데 저에게 힘을 계속 주시는 분이신 걸 알고 있습니다. 3주 전 CT 와 PET Scan을 끝내고 저는 저의 치료를 담당해주시는 의사 선생님 팀들을 만났습니다. 그들은 결장과 그 주변 장기에 혹 또는 종양 등이 발견되지 않았다는 아주 좋은 소식을 전해주었습니다. Tricia와 저는 빠른 쾌유에 너무나도 감사했습니다. 저는 9월 중순에 끝날 예정인 약물치료가 아직 한두 번 더 남아 있습니다. 치료가 너무 힘들지만, 여러분들의 도움과 하나님에 복종 덕에 저는 참을 수 있는 힘을 찾았습니다. FH 전 가족들에게 큰 감사의 말씀을 드리고 싶습니다. 여러분들 없이는 여기까지 올 수 없었습니다.